廣州綠緣環境技術有限公司創立于2006年,是一家環保全產業鏈的綜合服務企業,已形成集研發、設計、制造、工程總承包、咨詢、運營為一體的環保企業,已發展為以廢氣、粉塵、廢水處理為工程核心、以污水處理為運營核心,各類環保治理、環評咨詢的綜合性環保產業平臺;本公司作為廣州市增城區環保行業領頭企業,于2018年南德(廣州)生態環??萍加邢薰荆ㄗ庸荆?,引領環保行業新走向。
主營業務:環保工程設計、環評、研發和制造各種環保設備,打造專業環保工程系統,各類廢氣、污水、油煙、工業油霧凈化設備。
主打產品:催化燃燒設備(RTO&RCO)、脈沖除塵器、污水處理設備(MBR膜&AO系統)、UV光解廢氣處理器、活性炭吸附箱、水噴淋凈化設備、靜電油煙凈化器、油氣分離器、環??照{和中央空調等。
公司資質:公司獲得了國家知識產權管理體系認證和10多項專利證書、建筑業企業資質證書、安全生產許可證等證書,更先后被評為:2018年度增城區“誠信企業”、廣東省“守合同重誠信”企業、高新技術企業、增城市愛心單位等等。
因公司的發展壯大,誠邀廣大英才加入團隊,招聘崗位如下:
【生產廠長】1名
任職要求:有多年五金、機械制造業等相關管理層工作經驗;
待遇:薪酬面議,只要是人才你敢要我敢給。
【環保設備生產主管】1名
任職要求:1.組織下屬并指導其完成生產計劃,實現生產目標。規劃并完成組織生產目標。生產部日常管理、運營等的工作。
2.與研發部門密切合作開發新產品,革新技術和工藝流程以及改進產品質量。
3.根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務。
4.管理生產部員工的培訓和考核等各項工作。
5.會一定的CAD繪圖,懂得產品的制作技術和數控儀器有一定的了解,有多年機械制造業相關管理層工作經驗;
待遇:工資面議,
【銷售經理】多名
任職要求:1、男性,年齡:30-50歲,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;有責任心,善于挑戰。
2、受過戰略管理、戰略市場營銷、管理技能開發、組織變革管理、合同法、財務管理等方面的培訓的優先;熟悉現代管理模式、熟練運用各種激勵措施。
3、有五年以上銷售、市場營銷管理經驗。
待遇:底薪+部門提成+銷售提成+績效工資。
【銷售總監】1名
任職要求:1、男性,30-45歲;有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確認潛在的商業合作伙伴;
具有優秀的營銷技巧,有較強的市場策劃能力和運作能力;又良好的口頭以及書面表
2、達能力;
3、具有五年以上銷售經驗,三年以上環保設備銷售、市場營銷管理經驗。
待遇:底薪+部門提成+銷售提成+績效獎
【焊工】4名
任職要求:1、男性,熟練操作二保焊,電焊、氬弧焊、激光焊接為輔助,持有焊工證優先。
2、了解常用焊接方法的種類、特點、適用范圍及操作方法。掌握電流、電壓、焊條直徑、焊接速度等對焊接質量的影響。懂得看圖紙,焊接組裝;
3、服從公司安排與管理,具有較強的團隊合作意識,工作細心、認真負責、吃苦耐勞;,
薪酬范圍:4800-6500元/月,
【安裝工】多名
任職資格:1、男性,年齡20-45,有多年機械設備及通風管道安裝經驗;持有高空作業證優先;
2、服從公司安排與管理,具有較強的團隊合作意識,工作細心、認真負責、吃苦耐勞;
薪酬范圍:3800-5500元/月,
【安裝學徒工】多名
任職資格:1、男性,年齡18-30歲;中專及以上學歷,機械、電子等相關專業,或相類似工作經驗優先;實習生均可;
2、服從公司安排與管理,具有較強的團隊合作意識,工作細心、認真負責、吃苦耐勞;
薪酬范圍:3500-4500元/月,
福利待遇:以上崗位包吃包住、八小時工作制、法定加班工資、入職半年后社保(五險)、全勤獎100元/月、工齡獎50元/年、高溫補貼、年終獎、過節福利,法定帶薪假期等;定期專業的技能培訓;
【五金噴涂線普工】多名
負責協助組裝、打磨、安裝或打包、掛件、上下貨等,有沒有經驗都可以,如抱有想學一門技術的心理,有靠雙手改變生活的理想。根據個人情況在進行分工培養,往專業技術人員方向培養;
服從公司安排與管理,具有較強的團隊合作意識,工作細心、認真負責、吃苦耐勞;
薪酬范圍:3400-4500元/月,28天8小時制,包吃包住,法定加班工資、入職半年后社保(五險)、全勤獎100元/月、工齡獎50元/年、高溫補貼、年終獎、過節福利,法定帶薪假期等;定期專業的技能培訓;
公司名稱:廣州綠緣環境技術有限公司
工作地址:1、廣東省廣州市增城區石灘鎮三江工廠
聯系人:人事行政部曾小姐
聯系電話:18028526505(微信同號)
管理員
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