廣州綠緣環境技術有限公司創立于2006年，是一家環保全產業鏈的綜合服務企業，已形成集研發、設計、制造、工程總承包、咨詢、運營為一體的環保企業，已發展為以廢氣、粉塵、廢水處理為工程核心、以污水處理為運營核心，各類環保治理、環評咨詢的綜合性環保產業平臺；本公司作為廣州市增城區環保行業領頭企業，于2018年南德（廣州）生態環?？萍加邢薰荆ㄗ庸荆?，引領環保行業新走向。

主營業務：環保工程設計、環評、研發和制造各種環保設備,打造專業環保工程系統，各類廢氣、污水、油煙、工業油霧凈化設備。

主打產品：催化燃燒設備（RTO&RCO）、脈沖除塵器、污水處理設備（MBR膜&AO系統）、UV光解廢氣處理器、活性炭吸附箱、水噴淋凈化設備、靜電油煙凈化器、油氣分離器、環?？照{和中央空調等。

公司資質：公司獲得了國家知識產權管理體系認證和10多項專利證書、建筑業企業資質證書、安全生產許可證等證書，更先后被評為：2018年度增城區“誠信企業”、廣東省“守合同重誠信”企業、高新技術企業、增城市愛心單位等等。

因公司的發展壯大，誠邀廣大英才加入團隊，招聘崗位如下： 

【生產廠長】1名   

任職要求：有多年五金、機械制造業等相關管理層工作經驗；

待遇：薪酬面議，只要是人才你敢要我敢給。

【環保設備生產主管】1名

任職要求：1.組織下屬并指導其完成生產計劃，實現生產目標。規劃并完成組織生產目標。生產部日常管理、運營等的工作。

2.與研發部門密切合作開發新產品，革新技術和工藝流程以及改進產品質量。

3.根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。

4.管理生產部員工的培訓和考核等各項工作。

5.會一定的CAD繪圖，懂得產品的制作技術和數控儀器有一定的了解，有多年機械制造業相關管理層工作經驗；

待遇：工資面議，

【銷售經理】多名

任職要求：1、男性，年齡：30-50歲，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責任心，善于挑戰。

2、受過戰略管理、戰略市場營銷、管理技能開發、組織變革管理、合同法、財務管理等方面的培訓的優先；熟悉現代管理模式、熟練運用各種激勵措施。

3、有五年以上銷售、市場營銷管理經驗。

待遇：底薪+部門提成+銷售提成+績效工資。

【銷售總監】1名

任職要求：1、男性，30-45歲；有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確認潛在的商業合作伙伴；

具有優秀的營銷技巧，有較強的市場策劃能力和運作能力；又良好的口頭以及書面表

2、達能力；

3、具有五年以上銷售經驗，三年以上環保設備銷售、市場營銷管理經驗。

待遇：底薪+部門提成+銷售提成+績效獎

【焊工】4名

任職要求：1、男性，熟練操作二保焊，電焊、氬弧焊、激光焊接為輔助，持有焊工證優先。

2、了解常用焊接方法的種類、特點、適用范圍及操作方法。掌握電流、電壓、焊條直徑、焊接速度等對焊接質量的影響。懂得看圖紙，焊接組裝；

3、服從公司安排與管理，具有較強的團隊合作意識，工作細心、認真負責、吃苦耐勞；，

薪酬范圍：4800-6500元/月，

【安裝工】多名

任職資格：1、男性，年齡20-45，有多年機械設備及通風管道安裝經驗；持有高空作業證優先；

2、服從公司安排與管理，具有較強的團隊合作意識，工作細心、認真負責、吃苦耐勞；

薪酬范圍：3800-5500元/月，

【安裝學徒工】多名

任職資格：1、男性，年齡18-30歲；中專及以上學歷，機械、電子等相關專業，或相類似工作經驗優先；實習生均可；

2、服從公司安排與管理，具有較強的團隊合作意識，工作細心、認真負責、吃苦耐勞；

薪酬范圍：3500-4500元/月，

福利待遇：以上崗位包吃包住、八小時工作制、法定加班工資、入職半年后社保（五險）、全勤獎100元/月、工齡獎50元/年、高溫補貼、年終獎、過節福利，法定帶薪假期等；定期專業的技能培訓；

【五金噴涂線普工】多名

負責協助組裝、打磨、安裝或打包、掛件、上下貨等，有沒有經驗都可以，如抱有想學一門技術的心理，有靠雙手改變生活的理想。根據個人情況在進行分工培養，往專業技術人員方向培養；

服從公司安排與管理，具有較強的團隊合作意識，工作細心、認真負責、吃苦耐勞；

薪酬范圍：3400-4500元/月，28天8小時制，包吃包住，法定加班工資、入職半年后社保（五險）、全勤獎100元/月、工齡獎50元/年、高溫補貼、年終獎、過節福利，法定帶薪假期等；定期專業的技能培訓；

公司名稱：廣州綠緣環境技術有限公司

工作地址：1、廣東省廣州市增城區石灘鎮三江工廠

聯系人：人事行政部曾小姐

聯系電話：18028526505（微信同號）